Min kollegas respektlösa beteende gör mig riktigt arg – borde jag gå till chefen?
Jag ska be om att få tala om att jag är riktigt arg och frustrerad på min manliga kollega som envisas med att komma in till kontoret med hosta och snuva. Host, host. Snörvel, snörvel. Nys, nys. Usch, usch!
Så här års är det massor av sjukdomar som går och det känns faktiskt rent av respektlöst att han gör så, när vi faktiskt har möjlighet att arbeta hemifrån vid sådana tillfällen! Vi är skrivbordsgrannar dessutom, han och jag, så jag är extra utsatt för hans sjukbaciller. Själv har jag dock inte vågat säga åt honom, men några andra lite modigare kollegor har konfronterat honom. Varpå han då svarar ”Men vadå? Är vi så skadade av pandemin att man inte ens kan få komma hit och vara lite snuvig? Vi jobbar i verkligheten faktiskt!”
Ja, vad svarar man på det? Hans beteende har i alla fall inte upphört trots dessa konfrontationer. Ska tilläggas också att han är den enda mannen i mitt team... Vet inte om han känner nått behov av att vara lite macho eller vad det nu handlar om. Ohyfsat är vad det är!
Hur ska jag göra? Vill inte skapa en scen och hamna i skottlinjen för hans snäsiga kommentarer. Men vill heller inte bli sjuk så jag riskerar smitta någon närstående med lågt immunförsvar. Bör jag gå till chefen med det här problemet? Eller bör jag själv jobba hemifrån när han är dålig? Det känns lite tråkigt.
Hur hanterar man sån här tokig kollegadynamik? Vill ha stöd, men vet inte vad jag ska göra.
Allas svarar
Det här är så klart en prekär situation. Du vill inte bli sjuk men inte heller skapa onödigt drama på kontoret.
Först och främst: Jag är ingen läkare, utan bara en medmänniska. Men en människa som överlevt på olika kontor under många, långa arbetsår. Och det utan att börja bråka med mina kollegor – så jag hoppas att jag kan hjälpa dig.
Problemet är att ni båda har rätt. Självklart ska man inte komma sjuk till jobbet och riskera sina kollegors hälsa. Ingen vill bli sjuk och det är ärligt talat otroligt enerverande med någon som snörvlar bredvid. Men. Om alla skulle stanna hemma vid minsta snörvel eller hosta så skulle kontoren stå tomma.
Enligt Astma- och allergiförbundet lider cirka 30 procent av svenskarna av pollenallergi. Det kan vara lätt att förväxla med en förkylning – men smittar inte. En envis hosta kan sitta i flera veckor efter att man tillfrisknat i övrigt. Förkylningen smittar som mest när den bryter ut och de första dagarna. Kanske har han varit förkyld över helgen och är nu tillräckligt frisk för att jobba utan att smitta?
Jag är den förste att gnälla på män när tillfälle ges, men min erfarenhet är att det är lika många duktiga flickor som vägrar sjukskriva sig för att de tror att jobbet går under utan dem. Jag tror också att han har rätt. Vi är lite pandemiskadade. En lätt förkylning är inte lika illa som livshotande covid. Men självklart ska man hosta och nysa i armvecket om man måste och stanna hemma vid sjukdom. Men lite snörvel är väl inte riktigt en sjukdom?
Senaste från Allas
Här kommer ändå några tips på vad du kan göra: En subtil sak (ja, jag är för ett visst passivt aggressivt beteende) är att hinta om en viss bacillskräck. Säg saker som ”Oj vad folk hostade på bussen i morse – jag hoppas verkligen inte att de smittar mig med sina luftburna baciller” och kanske börja sprita av ditt skrivbord då och då och säga säker som ”nu måste jag verkligen tvätta händerna för att inte få någons förkylning”. Du kan också visa att du bryr dig om kollegan: ”Oj vad du låter, stackare, hur mår du? Behöver du gå hem?”.
Blir det olidligt så prata med chefen, för det ska så klart inte förpesta din arbetsmiljö. Är det riktigt illa kan hen då prata med kollegan eller kanske bara allmänt ta upp på ett möte att det är viktigt med hygien och att begränsa smitta.
Hoppas du får en friskare bordsgranne och behåller hälsan!
Tove på Allas