Elisabeth Thand Ringqvist om oron för sin mamma: ”Det är svårt när man bor långt ifrån”

Vardagen i hemtjänsten: När klockan styr

Den äldre befolkningen ökar fort – fortare än vad hemtjänsten mäktar med. Inom ett decennium behöver över 120 000 personer anställas för att kunna ta hand om våra äldre. Vi hör gång på gång om gamla som inte får den hjälp de behöver, om larm som missas, om de som dör ensamma.

Samtidigt pressas personalen till bristningsgränsen. De springer snabbare och betalar priset med sin egen hälsa.

I Allas stora granskning Hemtjänsthaveriet har alla partiledare och ansvariga ministrar fått svara på samma frågor kring hur vi får till en värdig hemtjänst i Sverige.

Max tio medarbetare per hemtjänsttagare

De här förändringarna vill Centerns Elisabeth Thand Ringqvist se:

1. Sjukskrivningstalen är omkring dubbelt så höga inom hemtjänst och äldreomsorg jämfört med arbetsmarknaden i stort. Vad vill ni göra för att minska ohälsan och förbättra arbetsmiljön för personalen?

–Många som jobbar med äldreomsorg kämpar i en pressad arbetsmiljö med för lite personal med bristande ledarskap. Idag är också sjukfrånvaron hög och många sjukskrivs av stress och psykisk ohälsa. Det blir ett problem både för personen men också för samhället när behoven av omsorg växer. Men det är också en jämställdhetsfråga när de allra flesta inom hemtjänsten är kvinnor, en grupp som redan har dubbelt så hög sjukfrånvaro som män. Det måste vi ändra på. Centerpartiet föreslår en obligatorisk chefsutbildning för äldreomsorgen, färre medarbetare per chef och max tio medarbetare per hemtjänsttagare. Det blir dessutom en vinst för samhället om antalet sjukdagar blir färre.

2. Anser ni att minutstyrning i hemtjänsten är ett bra system? Om inte – vilket alternativ föreslår ni, och hur ska man samtidigt motverka fusk och säkerställa kvalitet?

–Minutsystemet är inte ett bra system, det finns heller inte något lagkrav på att det ska vara så. Istället för minutstyrning vill Centerpartiet se ett mer tillitbaserat ledarskap, för att hitta bättre sätt att ordna verksamheterna på så det passar människors behov och arbetsmiljö. Då skapas bättre förutsättningar för valfrihet inom äldreomsorgen, som Centerpartiet tycker är jätteviktigt. För att stärka valfriheten och kvaliteten bland aktörer måste vi städa bort de oseriösa på fler sätt idag. Bland annat behöver vi göra det svårare för kriminella att fuska i verksamheterna genom att uppdatera regelverken för offentlig upphandling (LOU) och valfrihet (LOV). Dessutom vill vi att Inspektionen för vård och omsorg ges skarpare verktyg.

Äldre ska få rätt att välja kön på hemtjänstpersonalen

3. Hur vill ni förebygga och förhindra övergrepp och kränkningar inom hemtjänsten?

– Det finns så oerhört många skrämmande exempel på när människor farit illa. Därför vill Centerpartiet att äldre ska få möjligheten att välja mellan manlig och kvinnlig personal i hemtjänsten. Sedan handlar det också om att öka kvaliteten i äldreomsorgen. Centerpartiet vill att det görs utdrag ur belastnings- och misstankeregister när man anställer ny personal som följs upp kontinuerligt och att det ställs krav på tillräckliga kunskaper i svenska språket. De som saknar det ska vidareutbildas av arbetsgivaren. Då får brukaren en tryggare miljö och vårdens kvalitet stärks. För att hela tiden upprätthålla en bra vård måste också tillsynen stärkas, Ivo behöver skarpare verktyg för att agera på det som inte håller måttet.

– Samtidigt vill inte alla bo kvar hemma. De som vill flytta till en mer tillgänglig och trygg bostad ska få möjlighet till det. Centerpartiet föreslår en äldreboendegaranti som ska ge en rätt att flytta in på ett trygghetsboende utan biståndsprövning från man är 85 år.

4. Antalet äldre ökar kraftigt de kommande åren. Hur vill ni lösa bemanningen inom hemtjänsten och samtidigt höja kompetensen hos personalen?

–Det enkla svaret är att rekrytera ny personal. Tyvärr urholkar regeringen arbetsmarknaden på kompetens när de väljer att utvisa arbetskraft. Majoriteten av vårdbiträden och runt en tredjedel av undersköterskorna i kommunerna är utrikesfödda. Centerpartiet vill istället för att skicka ut arbetskraft ta tillvara på och utbilda arbetskraften som den svenska välfärden är så beroende av. Vi måste göra det mer attraktivt att jobba inom välfärden i landsbygderna där det är svårare att rekrytera, genom exempelvis ekonomiska incitament. Vi tror också att den mångfald av aktörer som finns inom äldreomsorgen kan skapa en bredare arbetsmarknad, precis som att göra det lättare att driva egna, mindre företag inom välfärden.

5. Känner du oro inför att själv, eller någon närstående, i framtiden kan behöva hemtjänst?

– Ja, det är klart. Min mamma bor hemma i Östersund, och det är klart att hon kan behöva hemtjänst framöver. Det är svårt när man bor långt ifrån. Jag vill kunna lita på att hon får den hjälp hon behöver, av personal som har tid för mer än bara det praktiska. Jag vet att jag delar den oron med många andra som lever långt från sina närmaste.

Artikeln är en del av Allas granskning Hemtjänsthaveriet.